Từ Intern → Senior
Lộ Trình Phát Triển Sự Nghiệp
Không chỉ "đi thực tập" — bạn được đào tạo để làm thật, ra sản phẩm thật, có case study thật và có cơ hội trở thành nhân sự chính thức.
Bạn sẽ được gì khi tham gia?
Đánh giá thăng tiến không theo thâm niên, mà theo giá trị bạn tạo ra.
Mentor đồng hành
Mentor/Leader hướng dẫn theo tuần & theo sprint, giúp bạn phát triển liên tục không bị bỡ ngỡ.
Project Plan thật
Làm việc theo checklist + evidence rõ ràng, giảm cảm tính, tăng chuyên nghiệp từ ngày đầu.
Portfolio & Case Study
Có repo/doc/report/deck/landing/campaign thật để đưa vào CV xin việc sau này.
Lộ trình thăng tiến
Rõ ràng từ Intern → Fresher → Junior → Middle → Senior, đánh giá minh bạch bằng KPI.
Chọn Track của bạn
Chọn 1 track chính tương ứng 1 team. Sau khi pass Level 2, có thể mở rộng track phụ.
Triển khai/vận hành dự án hạ tầng & bảo mật cho khách hàng: Network, System, SOC, SIEM, hardening, runbook.
Network / System / SecuritySEO/Content/Performance/Automation, triển khai dự án agency và phát triển growth cho sản phẩm AI marketing.
Agency + AI MarketingXây sản phẩm SaaS, tool nội bộ, web/landing/tracking, CI/CD, cloud, monitoring, reliability.
SaaS Product + PlatformXây AI features cho AI marketing, AI support cho SaaS/SOC, automation vận hành nội bộ, evaluation/guardrails.
AI Products + EnablementBán SI/Agency/SaaS/AI: outbound/inbound, discovery, proposal, closing, account management.
Full Solution SalesLộ trình thăng tiến — 7 Levels
Thăng tiến theo giá trị tạo ra. Bấm vào từng level để xem chi tiết.
🥒 Seed Intern — Onboarding & Foundation
Học quy trình + làm task có hướng dẫn + xây nền kỷ luật & tư duy. Hybrid linh hoạt.
Deliverable chung (mỗi tuần)
- 01 Weekly Report (theo template)
- 01 Video update 3–7 phút
- 01 Doc/Notes có evidence
Deliverable theo Track
- SI: 1 runbook mini + 1 lab case
- MKT: 1 outline + 1 content draft
- Dev: 1 PR + 1 doc + 1 demo
- AI: 1 mini POC + 1 eval report
- Sales: 1 script + 20 outbound + CRM 100%
Điều kiện lên Level 2
- ≥ 75 điểm trung bình + đủ evidence + không vi phạm nghiêm trọng
🍱 Phúc lợi: Ăn trưa/xế onsite + thưởng Best Output
📌 Điều kiện: weekly report + deliverable tối thiểu + không vi phạm
🌱 Growth Intern — Execution Sprint
Chạy project plan nhỏ, KPI theo track. Hybrid tối thiểu 1 ngày/tuần, báo trước 48–72h.
Deliverable theo Track
- SI: 10–20 case + 2 runbook + checklist
- MKT: 4–8 bài SEO + 1 landing + keyword map
- Dev: 6–10 PR/tháng + 1 feature + CI/CD
- AI: ship 1 AI component + eval set
- Sales: 60–120 outbound + meetings + proposal
Review
- Weekly mentor + Monthly gate
- Score 100 điểm (KPI 60/Quality 20/Behavior 20)
🍱 Phúc lợi: Ăn trưa/xế onsite + thưởng Best Output
🌳 Strong Intern — Project-based
Owner hạng mục nhỏ. Hybrid tối thiểu 2 ngày/tuần, có thể onsite khách hàng.
Deliverable (Sprint 2–4 tuần)
- Project output (70%): deliverable thật, có evidence
- Communication (30%): video + doc decision/lesson
Ví dụ theo Track
- SI: owner hạng mục + HLD/LLD + runbook
- MKT: owner kênh/sprint + KPI report
- Dev: owner feature + deploy + monitoring
- AI: owner AI feature e2e + dashboard
- Sales: owner pipeline mini e2e
Đánh giá
- KPI 70 / Quality 15 / Behavior 15 (ưu tiên impact)
🍱 Phúc lợi: Ăn trưa/xế onsite + thưởng Best Output
🚀 Fresher Talent — Pre-official / Probation
KPI cá nhân, ownership rõ phạm vi. Hybrid theo lịch team + dự án.
Deliverable
- KPI cá nhân theo track
- Ownership module/kênh/khách hàng
- 1 portfolio/case study hoàn chỉnh
Review
- Monthly KPI + end-of-period review
- Kết quả: Junior / Extend / Stop
📈 Tăng theo milestone tới band lương chính thức
🎯 Bonus dự án/impact
🍱 Ăn trưa/xế + thưởng Best Output
⭐ Junior — Tự chủ KPI cá nhân
Nhân sự chính thức, ownership module/kênh/khách hàng.
Mục tiêu
- Tự chủ KPI cá nhân
- Ownership phần việc rõ ràng
- Chủ động module/kênh/khách hàng
Review & Phúc lợi
- Review lương: 6 tháng/lần hoặc sau dự án
- Phúc lợi: lễ/Tết/bonus/tháng 13/team building…
📈 Tăng theo milestone
🎯 Bonus dự án/impact
🍱 Ăn trưa/xế + thưởng Best Output
⭐⭐ Middle — Module Owner / Mini Lead
"Xương sống vận hành" — owner end-to-end, phối hợp cross-team.
Deliverable
- Owner module/kênh/khách hàng end-to-end
- Tự plan milestone/sprint
- Review work Junior, onboard intern
- Xây runbook/checklist/standard
Đánh giá
- PASS ≥ 80/100 (cột sống vận hành)
- KPI + Quality + Behavior
📈 Tăng theo milestone
🎯 Bonus dự án/impact
🍱 Ăn trưa/xế + thưởng Best Output
🏆 Senior — Lead & Standards
End-to-end dự án lớn, quản rủi ro, nâng chuẩn hệ thống & con người.
Deliverable
- Lead delivery & quality "đi êm"
- Best practices, giảm rework/incident
- Mentor ra người, giúp team scale
📈 Tăng theo milestone
🎯 Bonus dự án/impact
🍱 Ăn trưa/xế + thưởng Best Output
🎁 Phúc lợi cao nhất theo level
Cách đánh giá — 100 điểm mỗi kỳ
Minh bạch, không cảm tính.
KPI / Output
Làm được gì, đúng hạn, có evidence
Quality
Đúng chuẩn, ít lỗi, dễ bàn giao
Behavior Log
Thái độ, ownership, phối hợp
📋 Behavior Staff Log (Anti-bias)
- Log tiêu cực chỉ tính khi có evidence hoặc 2-key confirm
- Mỗi log cần: hành vi cụ thể → impact → hướng xử lý
Quy định thực tập — FAIR & RÕ
Rõ ràng, công bằng, có ghi nhận.
Weekly report bắt buộc cho leader/mentor mỗi tuần.
Dời deadline: báo trước càng sớm càng tốt (tối thiểu 24h).
Không có task? Chủ động xin task hoặc làm learning deliverable.
Kỷ luật 3 bước: Warning 1 → Warning 2 → Stop nếu không cải thiện.
Chi trả minh bạch: Level 1 theo KPI Points | Level 2–3 stipend + bonus gate.
Tạm dừng chi trả: ghosting, gian dối evidence, không report sau nhắc nhở.
Cấu trúc Team — 5 team chính
Vận hành theo POD để phối hợp trơn tru Sales–Presale–Delivery.
SI Delivery
Network / System / Security
Marketing
Agency + AI Marketing
Dev + DevOps
SaaS + Platform
AI Team
AI Products + Enablement
Sales
Full Solution Sales
Cơ hội sau chương trình
Được xét lên Fresher Talent và Junior chính thức nếu pass gate.
Có mentor, lộ trình rõ, đánh giá minh bạch bằng KPI + Behavior Log.
Càng chủ động và có ownership, tốc độ lên level càng nhanh.
Sẵn sàng bắt đầu hành trình?
Nếu bạn muốn học nhanh, làm thật, có mentor đồng hành và build sự nghiệp rõ ràng — hãy ứng tuyển ngay.
© 2026 — Chương trình Thực tập & Phát triển Sự nghiệp
